Do tej pory każdemu rodzicowi pracującemu na pełen etat, przysługiwały 2 dni wolnego, czyli tzw. „opieki na dziecko” gdy zajdzie taka potrzeba. Teraz będzie to aż 5 dni.
Nowe przepisy dotyczące dodatkowego wolnego dla rodziców, wejdą w życie w Polsce do sierpnia 2022 roku. Wynikają z przyjętej przez Parlament Europejski dyrektywy „work-life balance” w 2019 roku.
Opieka na dziecko – 5 dni dla rodziców i nie tylko
5 dni wolnego od pracy będzie przysługiwać rodzicom zatrudnionym na pełen etat na umowę o pracę w przypadku konieczności opieki nad dzieckiem do lat 14.
Co więcej unijne przepisy umożliwiają taki urlop nie tylko rodzicom, ale także członkom rodziny, którzy żyją w jednym gospodarstwie domowym, czyli np. dziadkom, czy ojczymom i macochom.
Aby skorzystać z dodatkowego urlopu, należy złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy. Niestety, według dostępnych informacji urlop ten nie będzie płatny.
Autor: Anna Felska
Źródło:
1. https://mamotoja.pl/rodzina/prawo-i-finanse/5-dni-opieki-na-dziecko-wszystko-co-powinienes-wiedziec-o-nowym-urlopie-37478-r1/
2. Już wkrótce 5 dodatkowych dni opieki na dziecko, https://www.mjakmama24.pl/prawo-i-finanse/prawo-pracy/rodzice-otrzymaja-5-dodatkowych-dni-opieki-na-dziecko-zmiana-w-kodeksie-pracy-wejdzie-jeszcze-w-tym-roku-aa-gWoa-5Pkp-BpAe.html
